연사

Michelle ASH는 비즈니스 모델 전환, 전략 수립과 실행, 조직 문화 변화 등 조직의 변화를 이끄는 데 강점을 가진 역동적이고 목표 지향적인 시니어 임원입니다. 빠르게 변화하고 불확실성이 큰 환경 속에서 도전에 직면한 조직들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 데 깊은 열정을 가지고 있습니다. 또한 이해관계자들과의 신뢰 기반 관계를 중요하게 생각하며, 그들의 성공을 함께 만들어가는 것을 가치 있게 여깁니다.

과거에는 BHP에서 성장 전략 부문 부사장(Vice President of Strategy for Growth)을, Barrick Gold에서는 CIO를 역임하며 과학, 기술, 디지털 혁신에 대한 열정을 키웠습니다. 또한 Acacia Mining에서는 COO로 재직했습니다. 현재는 Railveyor, Magnium, SAPHI, StratumAI 등 여러 조직의 이사회 멤버로 활동하고 있습니다.

1992년 University of Melbourne에서 토목공학 학사 학위를 취득했으며, 비즈니스 및 경제학 분야의 대학원 디플로마와 EMBA를 보유하고 있습니다.

또한 2019년부터 2022년까지 다쏘시스템에서 GEOVIA CEO 및 Infrastructure Industry Segment Executive 직책을 맡은 바 있습니다.

Francesco는 SIMULIA에서 15년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 조직 내 다양한 기술 및 리더십 역할을 수행해 왔습니다. 재직 기간 동안 고객 및 내부 팀과 긴밀히 협력하며 시뮬레이션 기반 혁신을 발전시키는 데 기여해 왔습니다. 

현재는 글로벌 테크니컬 세일즈 조직을 이끌며, MODSIM 및 머신러닝 기반 애플리케이션을 중심으로 첨단 엔지니어링 기술과 산업 현장의 실제 니즈를 연결하는 역할을 수행하고 있습니다.

Francesco는 밀라노 공과대학교에서 항공우주공학 학위를 취득했습니다.