발표자

Michael은 2013년 6월 영국 셰필드 대학교(University of Sheffield)에서 기계공학 석사 학위를 취득한 후 같은 해 9월 Jaguar Land Rover(JLR)에 엔지니어로 입사했습니다. 이후 약 10년 동안 주로 가상 엔지니어링(Virtual Engineering) 분야에서 활동해 왔으며, 3DEXPERIENCE 플랫폼 기반 시뮬레이션 자동화 구축을 선도한 공로로 2021년 CAE 자동화 기술 전문가(Technical Specialist – CAE Automation) 로 승진했습니다. 현재 Michael은 Simulation Template 개발을 주도하며 JLR 제품 엔지니어링 조직에서 CAD와 CAE 프로세스를 보다 긴밀하게 통합하기 위한 디지털 전환을 이끌고 있습니다. 또한 2025년부터는 CAD 자동 팀 리더를 맡아 CAD와 CAE 자동화 영역을 아우르는 조직을 이끌고 있습니다. Michael은 영국기계학회(IMechE)의 공인 엔지니어(Chartered Engineer) 회원입니다.

Cheng Ming은 화남이공대학교(South China University of Technology)에서 석사 학위를 취득했으며, 건축 분야의 전 생애주기에 걸친 구조 유한요소 해석, 과학적 시각화, 전산유체역학(CFD) 등 다양한 기술의 적용에 집중해 왔습니다.

2023년에는 다쏘시스템의 SIMULIA Champion Program에 선정되었으며, 2021년 Belt and Road & BRICS 기술 경진대회의 Engineering Simulation Innovation Design Competition에서 1등상을 수상했습니다. 또한 성·부급 과학기술상 3건을 수상했으며, 20편 이상의 학술 논문을 발표하고 소프트웨어 저작권 10건과 특허 3건을 보유하고 있습니다.

Pranit은 HORYZN의 기술 프로젝트 책임자(Technical Project Lead)로서 GoAERO Drone의 전반적인 기술 개발을 총괄하고 있습니다. 그는 주요 설계 의사결정을 주도하며 프로젝트의 모든 기술적 요소가 유기적으로 통합되도록 관리하고 있습니다. 현재 Pranit은 Technical University of Munich에서 항공우주공학 학사 과정을 밟고 있습니다.

Diana는 HORYZN에서 항공구조설계(Aerostructures)팀을 이끌며 드론의 CAD 설계와 구조 최적화를 담당하고 있습니다. 그녀는 GoAERO Drone이 경량성과 효율성을 갖추는 동시에 구조적으로도 높은 안정성을 확보할 수 있도록 관리하고 있습니다. 현재 Diana는 Technical University of Munich에서 항공우주공학 학사 과정을 밟고 있습니다.

Lucas는 HORYZN에서 비즈니스 및 인허가 팀을 이끌고 있습니다. 그는 팀과 산업 파트너 간의 주요 연락 창구로서 스폰서 관계와 외부 협력을 관리하고 있습니다. 현재 Lucas는 Technical University of Munich에서 항공우주공학 석사 과정을 밟고 있습니다.

Michelle Ash는 역동적이고 설득력 있는 리더십을 바탕으로 목표 지향적인 경영을 이끄는 시니어 임원으로, 비즈니스 모델 재정립, 전략 수립 및 실행, 조직 문화 변화 등 조직의 변화를 이끄는 역할에 전문성을 가지고 있습니다. 그녀는 급격한 변화와 산업의 전환과 같은 도전에 직면한 조직이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 큰 열정을 가지고 있으며, 이해관계자들이 성공할 수 있도록 협력 관계를 구축하는 것을 중요하게 생각합니다.

Michelle은 과거 BHP에서 성장 전략 담당 부사장(Vice President of Strategy for Growth)을, Barrick Gold에서는 CIO를 역임하며 과학, 기술, 디지털 혁신 분야에 대한 전문성을 쌓았습니다. 이후 Acacia Mining에서 COO를 맡았으며, 현재는 Railveyor, Magnium, SAPHI, StratumAI 등 여러 조직에서 이사회 멤버로 활동하고 있습니다.

1992년 University of Melbourne에서 토목공학 학사 학위를 취득했으며, 비즈니스와 경제학 분야의 Graduate Diploma와 함께 EMBA 학위를 보유하고 있습니다.

또한 Michelle은 Dassault Systèmes와도 깊은 인연을 가지고 있으며, 2019년부터 2022년까지 GEOVIA CEO 및 Infrastructure Industry Segment Executive를 역임했습니다.

Olivier는 제품 개발 및 엔드투엔드 가상 제품·경험 혁신(Product Development & End to End Virtual Product / Experience Innovation) 분야에서 30년 이상의 전문성을 보유하고 있습니다. 그는 2019년 12월부터 다쏘시스템에서 CATIA CEO를 맡고 있습니다.

1995년 다쏘시스템의 CATIA 형상 설계 산업화 팀 (Shape Design Industrialization Team)에서 경력을 시작했습니다. 이후 다쏘시스 글로벌 자동차 역량 센터 (International Automotive Competency Center)에 합류하여 HONDA, FIAT, BMW, CHRYSLER, PSA 등 주요 고객들과 협력하며 차체 설계와 스타일링 분야에서 설계 방식의 혁신을 지원했습니다. 이러한 경험을 통해 Olivier는 자동차 산업과 고객 비즈니스 프로세스에 대한 깊은 이해를 쌓았습니다.

2011년에는 운송 및 모빌리티 산업 부문 부사장 (Vice President, Transportation & Mobility Industry)으로 임명되어 제조업체와 공급업체가 새로운 모빌리티 경험을 개발할 수 있도록 지원했습니다.

현재 CATIA CEO로서 Olivier는 개념 단계부터 경험 기반 엔지니어링(Experience Driven Engineering)에 이르기까지 최고의 시스템 간 통합 시스템(System of Systems) 구현할 수 있도록 디자인 혁신가 커뮤니티를 지원하는 데 주력하고 있습니다.

Morgan ZIMMERMANN은 다쏘시스템의 3DEXPERIENCE 브랜드 최고경영자(Chief Executive Officer of the 3DEXPERIENCE brand)로서 브랜드 전략, 포트폴리오, 비즈니스 운영 전반을 총괄하고 있습니다. 그는 AI, 빅데이터, 디지털 전환 분야에서 20년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. Morgan은 검색 플랫폼 및 검색 기반 애플리케이션 분야의 선도 기업이었던 EXALEAD 인수 이후 2010년 다쏘시스템에 합류했으며, AI와 빅데이터를 활용해 명시적 또는 암묵적 정보를 실행 가능한 지식과 노하우로 전환하여 정보 인텔리전스를 도출할 수 있도록 3DEXPERIENCE 플랫폼의 역량을 발전시키는 데 주력해 왔습니다. EXALEAD 전략·영업·사업개발 총괄(Strategy, Sales and Business Development)을 맡았던 기간 동안 Morgan은 브랜드의 글로벌 시장 확장을 이끌었으며, 2015년 EXALEAD 최고경영자(Chief Executive Officer of EXALEAD)로 임명되어 다쏘시스템 고객 전반을 지원하는 제품 포트폴리오를 빠르게 재정비했습니다. 이후 PROXEM 인수를 주도하여 3DEXPERIENCE 플랫폼에 첨단 AI 기반 자연어 기술을 접목했으며, 데이터 및 AI 관련 브랜드를 NETVIBES라는 단일 브랜드로 통합하는 작업을 이끌었습니다. Morgan ZIMMERMANN은 국제 컨퍼런스에서 활발히 활동하는 연사로, 데이터의 힘을 통해 기업의 비즈니스 혁신을 지원하는 데 큰 열정을 가지고 있습니다.

Joe는 Cambridge University를 졸업하고 Imperial College에서 박사 학위를 취득한 후, 1998년 Jaguar Cars에 공력 엔지니어(aerodynamicist)로 입사했습니다. 그는 다양한 Jaguar 차량의 공력 성능 개발을 담당하며 물리적 시험 방법과 전산유체역학(CFD)을 활용한 연구를 수행했으며, 이후 JLR에서 공력 기술 전문가(Technical Specialist for Aerodynamics)로 활동했습니다. 이후 2005년 Exa Corporation에 영국 최초 직원으로 합류하여 PowerFLOW 툴셋을 활용한 CFD 분야에 집중하게 되었습니다.

Exa에서 Joe는 전 세계 자동차 및 모터스포츠 분야를 대상으로 PowerFLOW 툴셋의 개발과 적용 확대에 깊이 관여했습니다. 2017년 Exa는 다쏘시스템의 SIMULIA 브랜드에 인수되었으며, 현재 Joe는 전 세계 SIMULIA 고객을 대상으로 자동화된 시뮬레이션 및 최적화 프로세스를 제공하는 팀을 이끌고 있습니다.

 Daniel PYZAK은 기계공학을 전공했으며 CAD/CAM/CAE/PLM 분야에서 38년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. 그는 Cisi, Cisigraph, Matra Datavision 등 여러 CAD/CAM 기업에서 기술 지원 및 제품 관리 직무를 수행한 후 1999년 다쏘시스템 프로방스(Dassault Systèmes Provence)에 합류하여 역량 센터(Competency Center) 운영을 맡았습니다. DSP 역량 센터의 주요 활동 분야는 공구 설계, 가공, 리버스 엔지니어링, 신속 시제품 제작 및 적층 제조, 데이터 교환 등입니다.

이후 10년 뒤 그는 EMEAR 지역의 CATIA 기술 팀(설계 및 엔지니어링) 책임을 맡았으며, 2020년 1월부터는 CATIA 기계 산업 프로세스 성공 조직 총괄(Head of Worldwide CATIA Mechanical Industry Process Success Organization)을 맡아 경량화 엔지니어링을 중심으로 생성형 설계(Generative Design), 복합재, 금형, 적층 제조, 모델링 & 시뮬레이션 분야를 이끌고 있습니다.

Manohar PRABHU는 다쏘시스템에서 CATIA 개념 엔지니어링 글로벌 기술 영업 총괄(Director of Worldwide Technical Sales, CATIA Concept Engineering)을 맡고 있습니다.

RABHU는 전 세계 자동차 OEM 및 엔지니어링 기업들과 함께 다양한 프로젝트를 수행하며 엔지니어링과 경영 분야에서 25년 이상의 경험을 쌓았습니다. 그는 인도공과대학교 델리에서 기계공학을 전공했으며, 독일학술교류처 장학금(DAAD)을 받아 베를린 공과대학교에서 석사 과정을 이어갔습니다.

PRABHU는 독일 베를린에 위치한 중소기업 SFE GmbH에서 애플리케이션 엔지니어로 경력을 시작했으며 이후 북미 사업 담당 부사장(Vice President for North American Business)을 거쳐 SFE의 대표이사를 역임했습니다. 이후 SFE GmbH가 다쏘시스템에 인수된 뒤 PRABHU는 SFE와 다쏘시스템 간 조직 통합과 사업 통합을 성공적으로 이끌었습니다.

Gregor는 SIMULIA 글로벌 산업 프로세스 성공 팀 (Worldwide SIMULIA Industry Process Success Team)을 이끌고 있습니다. 그는 시뮬레이션 분야에서 23년 동안 활동해 왔으며, 그중 18년을 다쏘시스템에서 근무했습니다. 그 이전에는 Abaqus Inc.에서 근무했습니다. Gregor는 Technical University Vienna에서 기계공학 석사(Master of Science in Mechanical Engineering) 학위를 취득했습니다.