SOLIDWORKS. AI Powered. Engineer Driven. The Intelligence of Innovation

Gian Paolo Bassi porta in Dassault Systèmes SolidWorks Corp. oltre 25 anni di esperienza nei settori del 3D, CAD e PLM. In qualità di SVP di 3DEXPERIENCE Works & Customer Role Experience, Gian Paolo guida lo sviluppo delle strategie future di prodotto e tecnologia di SOLIDWORKS, progettate sia per il desktop che per il cloud, promuovendo la collaborazione con la solida community di utenti del brand. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di Vice President of Research and Development, con la responsabilità di definire le strategie future di prodotto e tecnologia, inclusa la realizzazione delle applicazioni cloud del marchio.

Prima di entrare in SOLIDWORKS, Gian Paolo è stato fondatore e CTO di RIWEBB, dove ha diretto lo sviluppo di nuove tecnologie per l’automazione della progettazione meccanica e architettonica, collaborando anche con aziende come Dassault Systèmes. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di Vice President e CTO di ImpactXoft, dove ha guidato il team nello sviluppo di applicazioni di modellazione funzionale e collaborazione, oggi parte di CATIA. In questa posizione ha co-inventato tre dei suoi cinque brevetti nella modellazione funzionale. Ha inoltre lavorato nelle divisioni R&D di aziende come Computervision e think3.

Gian Paolo è laureato in Ingegneria Meccanica presso l’Università di Bologna.

Luca Braghieri è Direttore Generale di JMG Cranes SpA, azienda italiana leader mondiale nella progettazione e produzione di gru semoventi elettriche a batteria. Nel suo ruolo collabora con la proprietà nella definizione delle linee strategiche aziendali e ne guida l'attuazione operativa, coordinando le diverse funzioni aziendali al fine di ottenere una crescita sostenibile e sana.
Laureato in ingegneria meccanica presso il Politecnico di Milano, ha costruito il proprio percorso professionale nel settore manifatturiero ad elevato contenuto tecnologico. Nel corso della sua carriera ha consolidato competenze trasversali che spaziano dalla gestione dei processi industriali al project management, fino alla direzione di organizzazioni complesse, con una costante attenzione all'innovazione, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo delle performance aziendali.
Prima di entrare in JMG Cranes SpA, ha lavorato in MCM - Machining Centers Manufacturing SpA, realtà di riferimento nel settore delle macchine utensili. In questo contesto ha operato nella progettazione e nella gestione di commesse industriali internazionali, acquisendo una significativa esperienza sul campo attraverso numerose attività presso clienti in tutto il mondo.
Oggi mette a disposizione di JMG Cranes SpA competenze tecniche, manageriali e organizzative, con l'obiettivo di consolidare la leadership globale dell'azienda e sostenere il suo percorso di crescita ed innovazione nelle soluzioni di sollevamento elettriche a zero emissioni.

Diego Bruno è Chief Information Officer & Digital Transformation Leader del Gruppo AROL, realtà internazionale con sede a Canelli specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di soluzioni di tappatura personalizzate per il mondo del packaging.

Laureato in Fisica delle Tecnologie Avanzate all'Università di Torino, ha costruito un percorso professionale distintivamente multidisciplinare: dai primi anni come ricercatore e process engineer nel campo delle micro e nano tecnologie, a ruoli nelle vendite tecniche, alle esperienze manageriali successive in consulenza tecnologica e direzionale, in settori che spaziano da aerospazio e difesa, ad automotive e industria.

Fermamente convinto che la tecnologia sia uno strumento di potenziamento delle capacità umane, pone le persone e la visione aziendale al centro della strategia. Con questa convinzione, in AROL guida la trasformazione digitale dell'intero Gruppo, con responsabilità end-to-end su strategia IT, sicurezza e governance dei sistemi informativi, e infrastruttura tecnologica: ha condotto la selezione e l'implementazione di un nuovo ecosistema digitale, di cui ERP, CRM e PLM sono i pilastri fondanti, e il ridisegno complessivo dell'infrastruttura IT. Un percorso di consolidamento e innovazione digitale che integra tecnologia, processi e persone.

Il suo approccio, capace di tenere insieme dimensione tecnologica, organizzativa e di business, lo porta oggi a confrontarsi da vicino con le sfide e le opportunità portate dall’intelligenza artificiale e la sua reale adozione in ambito industriale.

Andrea Cecchi è CEO e co-fondatore di FloFleet, startup che progetta e produce dirigibili elettrici autonomi per il monitoraggio aereo persistente di infrastrutture energetiche e del territorio. Il progetto nasce dalla sua tesi al Politecnico di Milano sulle piattaforme stratosferiche, evolutasi in un'impresa che oggi sviluppa un velivolo a impatto zero alimentato da motori elettrici e pannelli solari, capace di missioni di lunga durata come alternativa sostenibile a droni ed elicotteri.

Ingegnere dell'automazione con una forte impronta hands-on, Andrea guida FloFleet lungo un percorso che unisce sviluppo tecnologico, certificazione aeronautica ed espansione commerciale internazionale. Nel 2025 la società ha chiuso un round da 800mila euro guidato da Skylink, la holding dell'imprenditore Luca Spada, accelerando le attività di ricerca e sviluppo.

A 18 anni, insieme a un gruppo di compagni di liceo, Andrea Cecchi ha contribuito alla nascita della startup StudentsOnStage, una piattaforma digitale dedicata all’alternanza scuola-lavoro. Nel 2026 è stato inserito da Forbes Italia tra i 100 Under 30, nella categoria Manufacturing & Industry

Luca Di Cicco è Euromed Indirect Senior Sales Director con oltre vent’anni di esperienza in contesti multinazionali del settore ICT, tra cui Dassault Systèmes, Amazon Web Services e Hewlett-Packard. Con una lunga estrazione nelle vendite B2B, sviluppo del canale indiretto e trasformazione digitale, ha maturato una solida competenza nella gestione di team internazionali e nell’implementazione di strategie commerciali complesse. Attualmente guida sia il canale a valore Dassault Systemes che quello a volume per la divisione SolidWorks nell’Europa meridionale e orientale in Dassault Systèmes. Nel corso della sua carriera ha gestito progetti strategici in ambiti industriali ad alta complessità tecnologica, contribuendo all’adozione di soluzioni cloud e digitali in settori quali l’automotive, il manifatturiero e le telecomunicazioni.

Giornalista, owner e fondatore SergenteLorusso.it, editor ChannelCity e ImpresaCity. Servitore della penna, Speaker, Chairman, Moderatore e facilitatore di numerosi eventi nazionali e internazionali del mercato ICT. La fatica come vocazione, pugile e medievalista mancato, runner dei poveri (ma con ambizioni da ricchi sfondati ;-)) divoratore di BritPop, libri di Bret Easton Ellis, film di Quentin Tarantino e Torte Pastiere, papà di Gaia, Maria e Riccardo.

Auri Mason è Chief Information Officer di Irinox S.p.A., azienda italiana leader mondiale negli abbattitori di temperatura professionali e domestici e nel settore dei quadri elettrici.

IT Executive con oltre 25 anni di esperienza maturata in contesti industriali complessi e internazionali, guida la trasformazione digitale del Gruppo con responsabilità diretta su IT Strategy e Governance, Cybersecurity e resilienza, AI applicata e compliance normativa. Dialoga con Board, CDA e Direzione Generale per garantire la convergenza strategica e governare il cambiamento, coniugando la visione tecnologica con una forte sensibilità economico-finanziaria e una gestione rigorosa dei budget di investimento e operativi a supporto diretto della redditività aziendale.

La sua convinzione di fondo è che la trasformazione digitale nasca dal business e dalle persone, non dalla tecnologia: per questo mette il change management al centro di ogni programma, come leva decisiva per l’adozione reale e la raccolta del valore. È in questa chiave che ha guidato iniziative su larga scala, con una solida esperienza su CRM ed ERP internazionali (Microsoft, JD Edwards, SAP), sistemi PLM, process mining e business intelligence, portando la funzione IT a essere percepita come motore di competitività e non come centro di costo.

Laureato in Ingegneria Elettronica all’Università di Padova, è certificato PMP, Prince2, BRM, ITIL e Microsoft Azure. È un convinto sostenitore dell’AI applicata ai processi aziendali. Fuori dall’ufficio coltiva le sue energie tra motociclismo e corse di resistenza — tra i suoi traguardi, la Maratona di New York.

Fabio Moioli è Consulente nella practice Technology di Spencer Stuart: il suo ruolo è aiutare leader e aziende a comprendere le implicazioni delle nuove tecnologie - e specificamente dell'AI -, assistendo le organizzazioni nella ricerca di leader in grado di guidare trasformazioni aziendali e tecnologiche.
Da sempre grande appassionato di Intelligenze Artificiali e ancora di più di Intelligenze Umane, nella sua carriera ha ricoperto diversi incarichi di leadership in importanti aziende tecnologiche, lavorando principalmente su progetti di intelligenza artificiale, con una passione per la scienza cognitiva, in particolare su come i leader prendono decisioni e sviluppano le loro competenze.
Laureato in Ingegneria Informatica al Politecnico di Milano e con un M.Sc. in Ingegneria delle Telecomunicazioni all'Istituto di Tecnologia di Stoccolma, tra le molteplici esperienze professionali, Fabio è stato Vice President in Capgemini, dove faceva parte del team dei "Global Experts" per l'Internet of Things (IoT) e l'AI, per poi arrivare a ricoprire il ruolo di country manager della Consulting Microsoft in Italia e poi nel team dell'Europa Occidentale, dove ha guidato numerosi progetti incentrati su AI e Cloud Computing. I successi del suo team lo hanno portato a vincere più volte il Microsoft EMEA Award per la Trasformazione Digitale.
Nel corso della sua carriera, Fabio ha operato in vari Paesi, inclusi Stati Uniti, Canada, Scandinavia, e nel Nord e Centro Europa, lavorando in 16 diversi mercati in Europa. La sua esperienza globale ha arricchito la sua comprensione delle tendenze tecnologiche e delle sfide di leadership in contesti culturali diversi. L'esperienza e la passione di Fabio nel mondo delle “intelligenze” si estendono oltre i suoi ruoli professionali, portandolo a diventare docente su tali argomenti in diverse facoltà e istituzioni rinomate quali, tra le altre, la Singularity University, Harvard Business Review, ilSole24Ore, Luiss e l'Università Statale di Milano, dove è docente del corso di intelligenza artificiale per il dipartimento di scienze cognitive.

Antonio Ornano è un comico, attore e autore italiano, noto per il suo stile ironico e tagliente con cui osserva e racconta i paradossi della società contemporanea. Nel corso della sua carriera ha portato i suoi spettacoli nei principali teatri italiani e ha partecipato a numerosi programmi televisivi, affermandosi come una delle voci più apprezzate della comicità italiana. Oltre all'attività artistica, interviene regolarmente come ospite e speaker in eventi aziendali e convention, dove affronta con leggerezza e intelligenza temi legati al cambiamento e alla comunicazione.

Con oltre 25 anni di esperienza in tutto il mondo nel campo dell'ICT e della trasformazione digitale, in ruoli di Manufacturing - Supply Chain e General Management, ho portato alle aziende un impatto elevato in termini di innovazione tecnologica e di miglioramento nei processi. Ho avuto l'opportunità di costruire relazioni e imparare da tutti coloro che ho incontrato. Sposato con Antonella, padre delle mie due piccole stelle, Margherita e Letizia. Il mio background accademico include una laurea in economia, Master in Telematics and Programming languages, certificazioni di Project e Program Management Institute.

Ha sempre lavorato come business partner nel settore tecnologico/digitale in ambienti multiculturali e strutturati a livello mondiale, come Accenture e IBM, prima di ricoprire il ruolo di Global CIO After Sales e Supply chain in CNH Industrial a supporto di GEC per 12 anni, poi CIO del Gruppo Celli e infine Chief Digital & Innovation Officer, oltre che CEO, di Omnireal SrL per le soluzioni digitali sostenibili nel mercato del Real Estate/Facilities Management presso il Gruppo Fervo, riportando direttamente all'Amministratore Delegato/Presidente/Proprietario prima di diventare attualmente CIO del Gruppo Molteni.

Appassionato di tecnologia e dell’ottimizzazione, implementazione e rinnovamento dei processi, con un focus sul cambiamento del paradigma lavorativo: da reattivo a proattivo, da un modello basato solo sul prodotto a uno basato su prodotti e servizi, coinvolgendo tutte le Linee di Business. Tra i principali risultati raggiunti: il rafforzamento dei processi, l’eccellenza nel supporto, il miglioramento dell’immagine del brand e della fidelizzazione dei clienti, il contributo al raggiungimento degli obiettivi di EBITDA, sfruttando le potenzialità offerte dalla tecnologia e creando e guidando una Business Unit Digitale come nuovo canale di ricavo per l’azienda.

Sono fermamente convinto che ogni persona, ogni ruolo e ogni sfida abbiano qualcosa da insegnarci – sempre. Credo che spetti a ciascuno di noi trarre il meglio da ogni "lezione" – anche mettendo in discussione ciò che prima ritenevamo certo – e poi condividere rapidamente quanto appreso con il proprio team, attraverso conversazioni mirate, aperte e ispiranti.