Leading with Confidence

Giselheid Herder-Scholz ist geschäftsführende Gesellschafterin der 1872 gegründeten Solinger Messermanufaktur Robert Herder, bekannt für ihre Windmühlenmesser. Als Frau an der Spitze eines traditionsreichen, handwerklich geprägten Unternehmens bewegt sie sich seit Jahrzehnten in einer Branche, deren Strukturen und Fachberufe lange überwiegend von Männern geprägt waren.

Nach dem Abitur absolvierte sie eine Banklehre und wurde anschließend zur Devisenhändlerin ausgebildet. Bei der Deutschen Bank in Düsseldorf trug sie eigene Verantwortung im Devisenhandel, bevor sie in das Familienunternehmen wechselte. Seit 1988 ist sie dort vollständig tätig. Nach dem Tod ihres Vaters Günter Herder übernahm sie 1993 gemeinsam mit Frank Daniel Herder die Geschäftsführung.

In den folgenden Jahrzehnten hielt Robert Herder bewusst an der handwerklichen Fertigung fest und baute sie weiter aus. Eine besondere Herausforderung bestand darin, das Wissen traditioneller Solinger Handwerksberufe zu erhalten und an eine neue Generation weiterzugeben. Nachdem Ausbildungsberufe wie Schleifer, Pließter, Reider und Ausmacher bereits 1969 abgeschafft worden waren, gelang es dem Unternehmen nach jahrelangen Verhandlungen mit der IHK Solingen, eigene Ausbildungsprogramme aufzubauen.

Ihre langjährige Führungserfahrung hat Giselheid Herder-Scholz eine klare Haltung vermittelt: Autorität entsteht nicht durch Anpassung, sondern durch Kompetenz, Vorbereitung und Authentizität. Gerade für Frauen in Führungspositionen sieht sie darin eine entscheidende Grundlage, um sich in männlich geprägten Arbeitswelten zu behaupten, ohne die eigene Persönlichkeit aufzugeben.

Die aus Reims stammende Céline Eheim ließ sich vor 30 Jahren im Rahmen ihres deutsch-französischen Doppelstudiums (Master in Ingenieurwissenschaften für internationales Unternehmensmanagement und Verwaltung – Diplom in Betriebswirtschaft / Außenhandelsfinanzierung) in Reutlingen in Baden-Württemberg nieder. Sie begann ihre berufliche Laufbahn bei Unternehmen wie der PORSCHE AG, Hewlett-Packard oder Pulse Engineering als Leiterin internationaler Teams in den Bereichen Finanzen, Logistik, Produktion und Vertrieb.

Im Jahr 2011 übernahm sie mit großer Freude das Amt der Vorsitzenden des Deutsch-Französischen Wirtschaftsclubs Baden-Württemberg, das sie seitdem zu gleichen Teilen mit dem Deutschen Jörg Luft teilt.

Im Jahr 2012 beauftragte die Region Auvergne-Rhône-Alpes sie mit der Leitung der ERAI Deutschland GmbH, der Wirtschaftsagentur der Region in Deutschland, die über zwei deutsch-französische Teams in Stuttgart und München sowie rund 60 ansässige Unternehmen verfügt.

Nach der Auflösung der ERAI wechselte sie 2015 zu ALTIOS International als Geschäftsführerin der Tochtergesellschaft ALTIOS Germany GmbH.

Als Französin und Unternehmensleiterin in Deutschland wurde sie zur Handelsberaterin Frankreichs im Ausland – Sektion Baden-Württemberg (CCEF) von der französischen Botschaft ernannt, um französische Unternehmen bei ihrem Engagement in Deutschland zu unterstützen.

Überzeugt vom Konzept der Sharing Economy, das von dem französischen Unternehmen Qantis vertreten wird, hat sie 6 Jahre lang die deutsch-französische Tochtergesellschaft KMU Zentrale GmbH (Einkaufszentrale für kleine und mittlere Unternehmen) geleitet.

Seit Anfang 2023 verantwortet Céline Eheim als Leiterin Finanzen bei der AXON´ Kabel GmbH den DACH Finanzbereich der deutschen Niederlassung der internationalen Unternehmensgruppe AXON Cable.

Im Jahr 2025 wurde ihr von S.E. dem französischen Botschafter François Delattre der Ordre national du Mérite – der französische Verdienstorden – in Anerkennung ihres beispiellosen Engagements für die deutsch-französischen Beziehungen verliehen.

Jutta Treutlein verantwortet das globale Kundenreferenz-Management bei Dassault Systèmes. In dieser Rolle unterstützt sie die Bereiche Corporate, Industry und Brand Marketing und bringt die Erfolgsgeschichten innovativer Unternehmen an die Öffentlichkeit – von internationalen Marktführern bis hin zu jungen Start-ups.

Dass Karrierewege nicht immer geradlinig verlaufen müssen, zeigt ihr eigener Werdegang: Sie begann ihre berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung zur Augenoptikerin, bevor sie an der HfWU Nürtingen-Geislingen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation studierte.

Nach ersten Stationen im Marketing stieg sie 2007 bei DELMIA ein und wechselte 2012 in den Bereich Customer Referencing bei Dassault Systèmes. Seit 2015 führt sie erfolgreich ein globales, interkulturelles Team. Als Corporate Communication Senior Manager führt sie heute Interviews mit Führungskräften, entwickelt Text- und Videoformate und zeigt praxisnah, wie digitale Lösungen aus der virtuellen Welt reale Innovationen ermöglichen.

Katharina Gerlach steht für die Verbindung von technischer Innovation, strategischem Prozessverständnis und moderner Führung. Nach ihrem Masterabschluss mit Fokus auf Sales Management baute sie bei Dassault Systèmes über acht Jahre hinweg umfassende Expertise in der Beratung und Transformation komplexer Industrieprozesse auf. Heute verantwortet sie als Industry Process Consultant Manager strategische Kunden- und Teamprojekte.

Neben ihren fachlichen Meilensteinen legt sie großen Wert auf die menschliche Komponente in der Arbeitswelt: Als ausgebildete Trainerin (IHK) und zertifizierte Mental Health First Aider setzt sie sich für mentale Gesundheit, gegenseitiges Vertrauen und eine mutige, reflektierte Führungskultur ein. Beim Panel „Leading with Confidence“ teilt sie ihre Erfahrungen darüber, wie Fachexpertise, persönliche Haltung und empathische Führung Hand in Hand gehen.