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Judith Wallner absolvierte ihr Studium der „Europäischen Wirtschaft“ an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg und der Aston Business School in Birmingham. 

2002 begann sie als Recruiting Manager bei Altran in Deutschland, einer internationalen Technologie Beratung. Dort baute sie nach kurzer Zeit den HR Bereich für Deutschland, Österreich und die Schweiz auf, den sie von 2005 bis 2013 leitete. 2013 wechselte sie ins Headquarter nach Paris, wo sie für zwei Jahre weltweit das Recruiting und das Thema Employee Engagement verantwortete. 

Seit Ende 2014 ist sie bei Dassault Systèmes als HR Director und Mitglied der Geschäftsleitung für 2.000 Mitarbeiter in Zentraleuropa zuständig und ist mit ihrem Team Business Partner in den Bereichen Talent Acquisition, People&Organization, Compensation&Benefits, Labor Law, Payroll&Administration, Learning&Development sowie für die Integration von akquirierten Unternehmen.

Julia Gerth ist seit 2019 Teil von Dassault Systèmes. Als DELMIA Sales Managerin in Eurocentral unterstützt sie Kunden aus der Fertigungs- und Lieferkettenindustrie bei der effizienten Planung, Verwaltung, Optimierung und Ausführung ihrer Abläufe. Zuvor war sie als Client Executive im BMW Global Account Team tätig, mit dem Schwerpunkt auf Manufacturing, Digital Factory und Supply Chain. Vor ihrer Tätigkeit bei Dassault Systèmes war Julia Gerth mehrere Jahre als Account Managerin bei Bentley Systems beschäftigt und half ihren Kunden bei den Herausforderungen aktueller Infrastrukturprojekte.

Dr. Angelika Scheifele ist für das Partnerlizenzgeschäft im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Den Erfolg unseres Partnergeschäfts treibt sie mit einem Team aus erfahrenen Partner Sales Managern und Spezialisten. Mit dem weiteren Ausbau des Partnernetzwerks durch die strategische Ausrichtung der bestehenden Partnerbeziehungen und die Akquise neuer Partner eröffnen sich fortlaufend neue Marktchancen, die unser zukünftiges Geschäft prägen werden.

Julia Brotzki ist seit Januar 2024 bei Dassault Systèmes tätig und Teil des Volkswagen Group Account Teams. In Ihrer Rolle als Client Executive betreut Sie eine Auswahl an VW Affiliates, wo sie die Bereiche Vertrieb und Business Development verantwortet. Zuvor durchlief sie erfolgreich das unternehmensinterne Sales Traineeprogramm.

Vor ihrer Zeit bei Dassault Systèmes leitete sie an der Munich Business School Programme zur Weiterbildung von Fach- und Führungskräften mit dem Fokus Digitale Transformation und Data Science.

Jenna van Hauten ist Mitglied des Women in Tech e.V. und leitet dort das Mentoring Team. Darüber hinaus ist sie eine engagierte Coachin, Keynotespeakerin sowie Mentorin. Sie hat einen Master of Science in Psychologie von der Universität Heidelberg und Budapest und bringt mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung als Data Scientist in einem internationalen Tech-Konzern mit. Heute widmet sie sich mit ihrer eigenen Firma der Mission, Frauen dabei zu unterstützen, ihren beruflichen Weg selbstbewusst und mit Freude zu gehen. Ihre Leidenschaft gilt der Förderung von Frauen im Tech-Bereich und der Stärkung weiblicher Führungskräfte.